InsNews
Новости рынка

Key Risk делает фокус на роль человека в организации

Компания «Ключевой риск» расширяет свое влияние на человеческие услуги

Компания Key Risk (a Berkley Company) является одним из ведущих поставщиков специфических страховых продуктов и услуг по компенсационным программам работникам за счет средств работодателей на всей территории США.

На днях организация объявила о расширении своих сервисных предложений для поддержки провайдеров Human Service в национальном масштабе. В компании произошло назначение на ключевую позицию —  Эшли Хаф была назначена директором Направления по работе с персоналом (HRD).

Эта общенациональная программа будет сосредоточена на самых передовых решениях в отрасли по компенсационному страхованию работников для некоммерческих организаций и поставщиков услуг для людей.

Данное направление будет включать взаимодействие и покрытие

  • служб по работе с детьми,
  • учреждениями по борьбе с наркоманией и токсикоманией,
  • общественными программами,
  • домами для различных социальных групп,
  • фитнес-центрами/спортивными комплексами и даже
  • религиозными организациями.

Key Risk делает фокус на роль человека в организации

Коротко о персоналиях

Г-жа Хоф присоединилась к компании  «Ключевые риски» в 2015 году и постоянно демонстрирует свою приверженность обеспечению значимости программ компенсаций работников для работодателей. В последнее время она занимала должность андеррайтера в регионе Атлантического побережья.

Скотт Холбрук, президент организации Key Risk, прокомментировал:

«Мы рады установить национальный фокус для поставщиков человеческих услуг и расширить наше стремление превзойти ожидания наших региональных клиентов. Имея более чем 10-летний опыт поддержки этой отрасли, мы уверены, что созданное нами руководство и команда будут продолжать выполнять наши обязательства перед работодателями Human Service по всей стране».

Резюме

Уже сейчас многие понимают, что предоставление полноценной защиты и компенсаций для персонала любой организации это не только затраты, но и хорошая возможность увеличить приверженность сотрудниками свой организации, а также повысить вовлеченность сотрудников в процесс и их персональную эффективность (КПЭ и КПД).

Новости страхования.рф ©

Источники: coverager.com

Интересно почитать

Звездный час настал ‒ Hyundai

News

Количество страховых M&A сделок в 2021 году возрастет

News

Insurtech и искусственный интеллект

News

BestDoctor.ru привлекает 26 миллионов долларов

News

Центральный банк ‒ гарант жизни страхователей

News

Chubb расширяет возможности D&O и фидуциарного страхования

Strahovka

Страховой рынок Казахстана

News

Законопроект о реформе системы ОМС: плюсы и минусы

News

Перестраховщики рискуют потерять актуальность, если спрос на киберуслуги не будет удовлетворен: Munich Re

Sergey

Мировая страховая индустрия под влиянием COVID-19

News

Потребители хотят улучшений цифровых услуг после COVID

News

Рынки капитала и риски катастроф имеют «глубокий экономический смысл» — генеральный директор Swiss Re

Sergey

Microsoft подает патент на запись и оценку встреч на языке тела

News

Сбер запускает собственный стейблкоин

News

Swiss Re: прорыв в области андеррайтинга страхования жизни

News

Цифровая валюта Центрального банка (CBDC) и ее экономические последствия

News

Кризис COVID-19 увеличил разрыв в страховой защите

News

Ever Given будет освобождено

News

Оставить комментарий