InsNews
Новости рынка

Key Risk делает фокус на роль человека в организации

Компания “Ключевой риск” расширяет свое влияние на человеческие услуги

Компания Key Risk (a Berkley Company) является одним из ведущих поставщиков специфических страховых продуктов и услуг по компенсационным программам работникам за счет средств работодателей на всей территории США.

На днях организация объявила о расширении своих сервисных предложений для поддержки провайдеров Human Service в национальном масштабе. В компании произошло назначение на ключевую позицию –  Эшли Хаф была назначена директором Направления по работе с персоналом (HRD).

Эта общенациональная программа будет сосредоточена на самых передовых решениях в отрасли по компенсационному страхованию работников для некоммерческих организаций и поставщиков услуг для людей.

Данное направление будет включать взаимодействие и покрытие

  • служб по работе с детьми,
  • учреждениями по борьбе с наркоманией и токсикоманией,
  • общественными программами,
  • домами для различных социальных групп,
  • фитнес-центрами/спортивными комплексами и даже
  • религиозными организациями.

Key Risk делает фокус на роль человека в организации

Коротко о персоналиях

Г-жа Хоф присоединилась к компании  “Ключевые риски” в 2015 году и постоянно демонстрирует свою приверженность обеспечению значимости программ компенсаций работников для работодателей. В последнее время она занимала должность андеррайтера в регионе Атлантического побережья.

Скотт Холбрук, президент организации Key Risk, прокомментировал:

“Мы рады установить национальный фокус для поставщиков человеческих услуг и расширить наше стремление превзойти ожидания наших региональных клиентов. Имея более чем 10-летний опыт поддержки этой отрасли, мы уверены, что созданное нами руководство и команда будут продолжать выполнять наши обязательства перед работодателями Human Service по всей стране”.

Резюме

Уже сейчас многие понимают, что предоставление полноценной защиты и компенсаций для персонала любой организации это не только затраты, но и хорошая возможность увеличить приверженность сотрудниками свой организации, а также повысить вовлеченность сотрудников в процесс и их персональную эффективность (КПЭ и КПД).

Новости страхования.рф ©

Источники: coverager.com

Интересно почитать

Дискомфорт – новая норма на работе

News

Технологии в страховании – must!

News

Крупнейшие страховые компании мира в 2021 году

News

Важность онкострахования: сотрудники и работодатели

News

Aon & Chubb запускает платформу цифрового страхования

News

Insurtech и искусственный интеллект

News

Aon и MMC: выбросы углерода

News

Суэцкий канал: огромные убытки

News

Мировая страховая индустрия под влиянием COVID-19

News

Allianz меняет жизнь в Китае

News

Поведенческая наука в страховании

News

Перемены в секторе медицинского страхования

News

Коронавирус изменил жизнь россиян

News

Партнерство − это будущее страхования

News

Краткосрочное медицинское страхование ‒ движущая сила роста

News

Киберстрахование: возможность и ответственность

News

Ever Given будет освобождено

News

Принц Чарльз сотрудничает с глобальной страховой отраслью

News

Оставить комментарий