InsNews
Пресс-релизы

Страховая компания «Ингосстрах-Жизнь» получила высший рейтинг привлекательности работодателя

Аналитический центр «БизнесДром» присвоил страховой компании «Ингосстрах-Жизнь» наивысший рейтинг привлекательности работодателя из существующих – уровень A.hr. Рейтинг представляет собой трехуровневую систему оценки компенсации, социального пакета и возможностей для профессионального развития и роста сотрудников, в которой A.hr – наивысшая ступень привлекательности работодателя. Компания участвует в данном рейтинге с 2019 года, уровень А.hr присваивается страховщику четвертый год подряд.

По результатам отчета «БизнесДром», страховая компания «Ингосстрах-Жизнь» на высшем уровне обеспечивает профессиональное развитие работников.  Компания функционирует на страховом рынке на протяжении 19 лет, штат сотрудников составляет 178 человек. «Ингосстрах-Жизнь» реализует свои продукты через фронт-офисы, собственную агентскую сеть, отделения банков партнеров и филиалы СПАО «Ингосстрах». Компания продолжает активное расширение собственных точек регионального присутствия и развитие существующей сети универсальных агентов материнской компании
СПАО «Ингосстрах» в части продаж продуктов страхования жизни.

Отдельное влияние на итоговую оценку рейтинга оказывают умеренно высокий уровень заработной платы, наличие системы премирования, широкий социальный пакет. Компания заботится о жизни и здоровье своих сотрудников: предоставляет им добровольное медицинское страхование и оплачивает больничный сверх установленных государственных нормативов. «Ингосстрах-Жизнь» компенсирует работникам, чьи обязанности связаны с частыми разъездами, затраты на транспорт. Каждый сотрудник может рассчитывать на оказание помощи в сложных жизненных ситуациях. Также в компании осуществляется практика дополнительных выплат сотрудникам в связи с юбилеем, бракосочетанием, рождением детей. «Ингосстрах-Жизнь» предлагает сотрудникам корпоративные скидки на программы страхования, на услуги клиники «Будь здоров» и других компаний-партнеров.

Размер заработной платы сотрудников «Ингосстрах-Жизнь» находится на среднем уровне по Москве (данные Росстат) и в целом по России по виду экономической деятельности (финансы и страхование), что положительно влияет на оценку компании при формировании рейтинга. В организации на системном уровне внедрена практика премирования работников: величина премии привязана к уровню заработной платы, а также к объему и качеству выполненной работы. Средний размер премии за 2021 год составил 21,4% от месячного оклада.

«Ингосстрах-Жизнь» уделяет особое внимание развитию и обучению сотрудников. В компании действует система постановки целей и оценки эффективности – всем работникам предоставлена возможность повысить свою квалификацию, пройти мастер-классы, посетить тренинги по развитию деловых навыков и компетенций за счет компании: за последние 12 месяцев 100% работников прошли обучение.

ТОП-менеджмент компании имеет большой опыт работы в сфере страхования жизни. Квалификация и профессионализм руководства подтверждается финансовыми показателями компании.

«Стратегический вектор развития компании «Ингосстрах-Жизнь» – постоянное развитие клиентоцентричности, направленной как на внешнего, так и на внутреннего клиента.  Грамотная кадровая политика, система поощрения и стимулирования профессионального роста сотрудников помогла нам создать команду высококвалифицированных специалистов, которая успешно справляется с самыми сложными бизнес-задачами», – комментирует генеральный директор компании «Ингосстрах-Жизнь» Владимир Черников.

 

ingos.ru

Интересно почитать

Щедрые новогодние подарки — исследование РГС

News

Клуб страховых конференций проводит обучение сотрудников НФО

News

Количество бытовых травм у клиентов из московского региона выросло на четверть

News

По оценкам Swiss Re Institute, наводнения и ураганы привели к глобальным убыткам от страховых катастроф в размере 38 миллиардов долларов США в первой половине 2022 года.

Sergey

Спрос на страхование в 2021 году должен вырасти на 13%

News

Кто требует реабилитацию после Коронавируса

News

Своевременная диагностика болезни — залог успеха

News

Копить или тратить — вот в чем вопрос!

News

«Росгосстрах»: четверть россиян хотят ввести в школе уроки финансовой грамотности

Sergey

Рынок страхования жизни 2021: грандиозный рост

News

Неугоняемый май – в какое время года снижается активность автоугонщиков

News

Клиники РЕСО-Гарантия MedSwiss отмечают юбилей

News

ERV утратило доверие к ООО «Иншурион»

News

Сборы «Ингосстраха» в Сибири в 2021 году выросли на 27%

News

Менеджеры «Росгосстраха» и «Росгосстрах Жизни» — в числе лучших управленцев России

Sergey

Компенсация по ОСОПО будет выплачена пострадавшим

News

Компания «Абсолют Страхование» застраховала выставку

News

Почти 70% россиян регулярно читают книги

News

Оставить комментарий