Россия ввела пониженные ставки пенсионных и социальных взносов для ИТ-компаний и технологических компаний в дополнение к пониженным ставкам, введенным в апреле 2020 года для МСП.
Для создания максимально благоприятной среды для интенсивного развития ИТ-индустрии и объединения ресурсов для новых проектов Правительство РФ приняло закон (Федеральный закон от 31 июля 2020 г. N 265-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового Кодекс Российской Федерации») о внесении ряда изменений и налоговых льгот для ИТ и технологических компаний. Поправки вступили в силу 1 января 2021 года.
В частности, Закон предусматривает пониженную ставку страховых взносов для:
- Обязательное пенсионное страхование: 6% (ранее 8%);
- Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства, или иных доходов иностранных граждан или лиц без гражданства, временно проживающих в России: 1,5% (ранее 1,8% до 2%);
- Обязательное медицинское страхование: 0,1% (ранее 4%).
Стоит отметить, что размер взносов на страхование от несчастных случаев не меняется. Применяемая ставка варьируется от 0,2% до 8,5% и зависит от степени профессионального риска, связанного с деятельностью работодателя (от 0,2% до 0,6% для ИТ-компаний и технологических компаний).
Эти поправки будут применяться к российским ИТ и технологическим компаниям (определяемым как компании, разрабатывающие и разрабатывающие продукты на базе электронных компонентов и (радио) электронных продуктов), если они соответствуют определенным критериям, касающимся структуры доходов, количества сотрудников и т. д.
Внимание! Закон относится только к российским компаниям, то есть компаниям, зарегистрированным в соответствии с законодательством Российской Федерации. Филиалы и другие подразделения иностранных компаний, зарегистрированные в России, не могут применять эти льготы. В то же время Закон не ограничивает участие иностранных лиц в IT и технологических компаниях.
Кроме того, налоговые льготы распространяются только на ИТ-компании, занимающиеся программным обеспечением и базами данных:
- Разработанные (или адаптированные / модифицированные с учетом доходов от установки, тестирования и поддержки) ими;
- Не имеющий отношения к рекламе.
В результате следующие компании не смогут применять новые стимулы:
- Компании, перепродающие права интеллектуальной собственности, приобретенные у других компаний;
- Компании, тестирующие и поддерживающие программное обеспечение, и базы данных, не разработанные / адаптированные / модифицированные ими;
- Компании, в основном разрабатывающие рекламное программное обеспечение (то есть программное обеспечение и базы данных, используемые для распространения рекламной информации в Интернете или получения доступа к этой информации; для размещения предложений о покупке или продаже товаров, работ, услуг или прав собственности в Интернете; а также для поиска потенциальных покупателей или продавцов и заключения договоров).
Внимание! Если организация не соответствует критериям, указанным в Законе, она может рассмотреть другие стимулы, например: специальные правила для малых и средних организаций.
Специальные льготы для малых и средних организаций
В рамках мер поддержки, предпринятых в связи с пандемией COVID-19, для малых и средних организаций (МСП) были предусмотрены сниженные ставки страховых взносов.
Организации считаются МСП, если они, в частности, соответствуют следующим критериям:
К структуре уставного капитала предъявляются особые требования:
- Доля организаций, не связанных с Малым и средним бизнесом (российских и иностранных) не должна превышать 49%;
- Доля государства, регионов или некоммерческих организаций не должна превышать 25%;
- Количество сотрудников не должно превышать 250 человек.
- Прибыль за предыдущий календарный год не должна превышать 2 млрд рублей (около 22,2 млн евро).
Вместо требований к структуре уставного капитала могут применяться другие критерии, относящиеся к определенным типам акций, деятельности или другим вопросам.
Согласно Закону, принятому в апреле 2020 года (Федеральный закон от 1 апреля 2020 года N 102-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации»), новые ставки доступны для МСП и применяются к части выплат в пользу физического лица, превышающих минимальную заработную плату (на 2021 год это 12 792 рубля, примерно 142 евро, пересматривается ежегодно) и составляют:
- По обязательному пенсионному страхованию: 10% независимо от порога (ранее 22% + 10% за выплаты, превышающие порог);
- На обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности или по беременности и родам: 0% (ранее от 1,8% до 2,9%);
- На обязательное медицинское страхование: 5% (ранее 5,1%).
Эти поправки вступили в силу 1 апреля 2020 года.
При выплатах, не превышающих минимальную заработную плату, страховые взносы взимаются по ранее указанным ставкам.
Что касается ИТ и технологических компаний, то здесь нет изменений в ставках страховых взносов от несчастных случаев. Применяемая ставка варьируется от 0,2% до 8,5% и зависит от степени профессионального риска, связанного с деятельностью работодателя.
Заключение
Власти России создают благоприятные условия для ИТ-компаний, что позитивно скажется на технологическую среду страны. Данный шаг может поспособствовать к увеличению и сохранению стабильности в количестве компаний. За февраль 2021 год действует топ-40 компаний в России и посмотрим, какие показатели будут в следующих месяцах.
Новостистрахования.рф ©
Источники: mondaq.com
