InsNews
Новости рынка

Главная проблема во время пандемии

Психическое расстройство из-за пандемии вызов для многих компаний

Основные работники, находящиеся на передовой во время пандемии COVID-19, подвергаются большому риску развития проблем с психическим здоровьем, которые возникают из-за ежедневного воздействия вируса и его последствий, по словам докладчиков на заседании в понедельник в рамках Risk & Insurance Management Society Inc. s 2021 конференция, которая проходила виртуально.

Прояви человечность!

По словам Марка Дебуса, руководителя группы по поведенческому здоровью в Sedgwick Claims Management Services Inc., работодатели должны проявлять сочувствие и предоставлять ресурсы.

«У людей, находящихся на передовой, появляются повторяющиеся стрессовые реакции, которые приводят к таким вещам, как посттравматическое стрессовое расстройство и тревожность», − сказал он. Эта сложная коллективная травма, которую испытывают многие люди, действительно приводит к серьезным психическим реакциям.

Дебус отмечает, что работодателям необходимо постараться понять эмоциональные расстройства, в которых находятся их сотрудники. Он советует им передавать это сочувствие своим сотрудникам. Не стоит ходить вокруг этого на цыпочках.

«Мы знаем, что это влияет на всех, особенно на основных работников, прямо сейчас. Работодатели, игнорирующие этот факт, делают это с большим риском для своих сотрудников и их прибыли».новости страхованияБомба замедленного действия

Марк Дебус и содокладщица Бет Берри, старший вице-президент Sedgwick по ведению пациентов и клинически интегрированным программам, отметили рост числа проблем с психическим здоровьем, присутствующих в исках о компенсации работникам COVID-19, при этом больные вирусом также страдают такими проблемами, как беспокойство, депрессия и посттравматическое стрессовое расстройство.

Накапливающий стресс среди основных и передовых работников «для них постоянен», − сказала г-жа Берри. «Сегодня мы наблюдаем множество ситуаций, в которых травмированные рабочие и служащие испытывают действительно серьезные стрессовые ситуации на рабочем месте».

По их словам, стресс может повлиять на повседневную работу и возвращение к работе.

Выход всегда есть

По словам г-на Дебуса, помимо сочувствия к проблемам сотрудников, работодатели могут оказывать им услуги в области психического здоровья или указывать на ресурсы. По его словам, также может быть полезно ознакомление сотрудников с реальностью вируса.

Еще один совет − побудить сотрудников ограничивать свое время на просмотр или чтение новостей или участие в социальных сетях, которые, как было показано, влияют на уровень стресса среди сотрудников, которые ежедневно сталкиваются с риском заражения вирусом, добавил он.

 

Новостистрахования.рф ©

 

Источник: businessinsurance.com

Интересно почитать

Изменение климата может сократить мировой ВВП на 18% к 2050 году

News

Страховые агентства и Twitter

News

Мировая страховая индустрия под влиянием COVID-19

News

Давление США на проект «Северный поток-2»

News

Самая значимая компания на Ближнем Востоке

News

Key Risk делает фокус на роль человека в организации

News

Вызовы авиационного страхования в 2021 году

News

Что ждет рынок онлайн страхования

News

Российские банки предупреждают, что цифровой рубль небезопасен

News

Страхование: интересные факты и курьёзы

News

Рекордное количество ASIC-майнеров

News

Swiss Re: прорыв в области андеррайтинга страхования жизни

News

Прогнозы WeBank об эволюции блокчейна в бизнесе в 2021 году

News

Количество страховых M&A сделок в 2021 году возрастет

News

Сингапур: повышение страховых премий

News

Зачем нам экологическое страхование?

News

Суэцкий канал: огромные убытки

News

Потенциал страхового рынка: топ 10 стран

News

Оставить комментарий