InsNews
Новости рынка

Главная проблема во время пандемии

Психическое расстройство из-за пандемии вызов для многих компаний

Основные работники, находящиеся на передовой во время пандемии COVID-19, подвергаются большому риску развития проблем с психическим здоровьем, которые возникают из-за ежедневного воздействия вируса и его последствий, по словам докладчиков на заседании в понедельник в рамках Risk & Insurance Management Society Inc. s 2021 конференция, которая проходила виртуально.

Прояви человечность!

По словам Марка Дебуса, руководителя группы по поведенческому здоровью в Sedgwick Claims Management Services Inc., работодатели должны проявлять сочувствие и предоставлять ресурсы.

«У людей, находящихся на передовой, появляются повторяющиеся стрессовые реакции, которые приводят к таким вещам, как посттравматическое стрессовое расстройство и тревожность», − сказал он. Эта сложная коллективная травма, которую испытывают многие люди, действительно приводит к серьезным психическим реакциям.

Дебус отмечает, что работодателям необходимо постараться понять эмоциональные расстройства, в которых находятся их сотрудники. Он советует им передавать это сочувствие своим сотрудникам. Не стоит ходить вокруг этого на цыпочках.

«Мы знаем, что это влияет на всех, особенно на основных работников, прямо сейчас. Работодатели, игнорирующие этот факт, делают это с большим риском для своих сотрудников и их прибыли».новости страхованияБомба замедленного действия

Марк Дебус и содокладщица Бет Берри, старший вице-президент Sedgwick по ведению пациентов и клинически интегрированным программам, отметили рост числа проблем с психическим здоровьем, присутствующих в исках о компенсации работникам COVID-19, при этом больные вирусом также страдают такими проблемами, как беспокойство, депрессия и посттравматическое стрессовое расстройство.

Накапливающий стресс среди основных и передовых работников «для них постоянен», − сказала г-жа Берри. «Сегодня мы наблюдаем множество ситуаций, в которых травмированные рабочие и служащие испытывают действительно серьезные стрессовые ситуации на рабочем месте».

По их словам, стресс может повлиять на повседневную работу и возвращение к работе.

Выход всегда есть

По словам г-на Дебуса, помимо сочувствия к проблемам сотрудников, работодатели могут оказывать им услуги в области психического здоровья или указывать на ресурсы. По его словам, также может быть полезно ознакомление сотрудников с реальностью вируса.

Еще один совет − побудить сотрудников ограничивать свое время на просмотр или чтение новостей или участие в социальных сетях, которые, как было показано, влияют на уровень стресса среди сотрудников, которые ежедневно сталкиваются с риском заражения вирусом, добавил он.

 

Новостистрахования.рф ©

 

Источник: businessinsurance.com

Интересно почитать

Турстраховка: как купить полис выгодно?

News

Инфляция может существенно снизить прибыльность компании: Willis Re

News

Запуск цифрового рубля наперекор криптовалюте

News

Самая значимая компания на Ближнем Востоке

News

Принц Чарльз сотрудничает с глобальной страховой отраслью

News

Что ждет рынок онлайн страхования

News

Суэцкий канал: огромные убытки

News

«Предотвращение следующей пандемии» бесплатная онлайн трансляция

News

Рекордные чистые подписанные премии отмечены в сфере путешествий

News

5 главных событий 2021 года из сферы страхования

News

FIFA застраховала ЧМ-2022

News

Цифровой рубль в 2022 году

News

Протесты в Колумбии повлияют на отрасль перестрахования

News

Chubb։ новый страховой бренд

News

Госсервис: телемедицина в России

News

Госдума пояснила ситуацию с отменой техосмотра

News

Большие планы Сбербанка

News

InsurTech: направление развития в 2021 году

News

Оставить комментарий