InsNews
Новости рынка

Key Risk делает фокус на роль человека в организации

Компания «Ключевой риск» расширяет свое влияние на человеческие услуги

Компания Key Risk (a Berkley Company) является одним из ведущих поставщиков специфических страховых продуктов и услуг по компенсационным программам работникам за счет средств работодателей на всей территории США.

На днях организация объявила о расширении своих сервисных предложений для поддержки провайдеров Human Service в национальном масштабе. В компании произошло назначение на ключевую позицию —  Эшли Хаф была назначена директором Направления по работе с персоналом (HRD).

Эта общенациональная программа будет сосредоточена на самых передовых решениях в отрасли по компенсационному страхованию работников для некоммерческих организаций и поставщиков услуг для людей.

Данное направление будет включать взаимодействие и покрытие

  • служб по работе с детьми,
  • учреждениями по борьбе с наркоманией и токсикоманией,
  • общественными программами,
  • домами для различных социальных групп,
  • фитнес-центрами/спортивными комплексами и даже
  • религиозными организациями.

Key Risk делает фокус на роль человека в организации

Коротко о персоналиях

Г-жа Хоф присоединилась к компании  «Ключевые риски» в 2015 году и постоянно демонстрирует свою приверженность обеспечению значимости программ компенсаций работников для работодателей. В последнее время она занимала должность андеррайтера в регионе Атлантического побережья.

Скотт Холбрук, президент организации Key Risk, прокомментировал:

«Мы рады установить национальный фокус для поставщиков человеческих услуг и расширить наше стремление превзойти ожидания наших региональных клиентов. Имея более чем 10-летний опыт поддержки этой отрасли, мы уверены, что созданное нами руководство и команда будут продолжать выполнять наши обязательства перед работодателями Human Service по всей стране».

Резюме

Уже сейчас многие понимают, что предоставление полноценной защиты и компенсаций для персонала любой организации это не только затраты, но и хорошая возможность увеличить приверженность сотрудниками свой организации, а также повысить вовлеченность сотрудников в процесс и их персональную эффективность (КПЭ и КПД).

Новости страхования.рф ©

Источники: coverager.com

Интересно почитать

Swiss Re ожидает, что претензии от урагана «Йен» принесут убытки в третьем квартале

Sergey

Японская страховая компания Sompo планирует глобальный план

News

Шведский стартап Minna Technologies

News

Цифровая валюта Китая

News

РСА совершил полет в онлайн

News

Страховой рынок России в 2021 году: прогнозы

News

Звездный час настал ‒ Hyundai

News

Заинтересованность инвесторов в insurtech

News

После COVID бизнесу необходимо изменить приоритеты

News

Почему увеличился спрос на страхование бизнес рисков?

News

Президент ВСС, РСА, НССО Игорь Юргенс заявил о своей отставке

Sergey

Перестраховочный жесткий рынок — «надежная возможность роста» для Validus: Заффино из AIG

Sergey

Недооценивание убытков от COVID: RenRe

News

Страховщики назвали страны, где чаще всего попадают в ДТП водители из России

News

Инвестиции Insurtech в 2020 достигли 7,1 млрд долларов

News

«Росгосстрах»: с началом осени интерес россиян к страхованию жилья заметно растет

Sergey

Дискомфорт – новая норма на работе

News

Страховая отрасль быстро на ноги не встанет

News

Оставить комментарий